Positive SSL

Những văn bản Kế toán - Thuế - Bảo Hiểm có hiệu lực từ 01/07/2016

Những văn bản Kế toán - Thuế - Bảo Hiểm có hiệu lực từ 01/07/2016

Ngày 28/06/2016

Quy định về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, Luật an toàn, vệ sinh lao động, Luật Thuế GTGT, thuế TTĐB và luật quản lý thuế sửa đổi 2016, Luật hình sự, Luật ban hành văn bản quy định pháp luật,... là những văn bản có liên quan đến Kế toán - Thuế, Bảo hiểm có hiệu lực từ ngày 01/07/2016 sắp tới.

các văn bản có hiệu lực từ 01/07/2016

Hướng dẫn về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động

Theo Nghị định 37/2016/NĐ-CP hướng dẫn một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì: Người sử dụng lao động (NSDLĐ) hằng tháng đóng 1% trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

Riêng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí thì mức đóng bảo hiểm xã hội là 1% trên mức lương cơ sở.

Mức phí trên sẽ được giảm vào ngày 01/01/2018

Tin liên quan:

Quy định về mức đóng Bảo hiểm tai nạn lao động từ 1-7

Người sử dụng lao động phải đánh giá nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 1 lần/năm

Theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì NSDLĐ phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.

Việc kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung sau đây:

Tình trạng an toàn, vệ sinh lao động của máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng và nơi làm việc.

Việc sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân; phương tiện phòng cháy, chữa cháy; các loại thuốc thiết yếu, phương tiện sơ cứu, cấp cứu tại chỗ.

Việc quản lý, sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Kiến thức và khả năng của người lao động trong xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp.

Việc thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động.

Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, Điều tra tai nạn lao động.

Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015

Luật an toàn, vệ sinh lao động gồm 7 Chương và 93 Điều, quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.

Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định về quyền của người lao động như sau tại Điều 6:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc; được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khảm giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người lao động cũng có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ ngay lập tức xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có phương án xử lý.

Các quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Mục 3 Chương III, khoản 4 Điều 84, điểm b khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 86, các điều 104, 105, 106, 107, 116 và 117 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 sẽ hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành là từ ngày 1/7/2016.

Tin liên quan: Nghị định quy định thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động

Quản lý chi trả các chế độ BHXH, BHTN

Quyết định 828/QĐ-BHXH  thay thế các quy định: Quyết định 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 về ban hành quy định quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội.; Quyết định 1764/QĐ-BHXH ngày ngày 24/12/2012 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định 488.

Quyết định này quy định trách nhiệm của các cơ quan BHXH trong việc phân cấp nội dung chi trả và chi tiết các quy trình liên quan bao gồm:

- Quy trình chi trả các chế độ Bảo hiểm hàng tháng

- Quy trình chi trả các chế độ BHXH một lần

- Quy trình chi trả chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe.

- Quy trình chi trả các chế độ BHTH, bao gồm: trợ cấp thất nghiệp, chi hỗ trợ học nghề, chi hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

- Quy trình khấu trừ chế độ BHXH, BHTN để thực hiện quyết định khấu trừ của các cơ quan có thẩm quyền.

Tin liên quan: Quyết định về chi trả BHXH, thất nghiệp

Quy định mới về xác định hiệu lực của văn bản pháp luật

Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định chi tiết (QĐCT) một số điều và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL).

Theo đó, hiệu lực của VBQPPL được xác định như sau:

- Ngày có hiệu lực của VBQPPL phải được quy định ngay trong văn bản.

- Cơ quan chủ trì soạn thảo phải dự kiến cụ thể ngày có hiệu lực trong dự thảo văn bản.

- VBQPPL hết hiệu lực thì văn bản QĐCT thi hành các điều, khoản, điểm được giao QĐCT thi hành văn bản đó đồng thời hết hiệu lực.

- Trường hợp VBQPPL được QĐCT hết hiệu lực một phần thì các nội dung QĐCT phần hết hiệu lực sẽ hết hiệu lực đồng thời với phần hết hiệu lực của văn bản được QĐCT.

- Trường hợp một văn bản QĐCT nhiều VBQPPL, trong đó chỉ có một hoặc một số văn bản được QĐCT hết hiệu lực thì nội dung của văn bản QĐCT thi hành sẽ hết hiệu lực đồng thời với một hoặc một số văn bản được QĐCT hết hiệu lực.

- Trường hợp không xác định được nội dung hết hiệu lực của văn bản QĐCT thi hành thì văn bản đó hết hiệu lực toàn bộ.

Bộ luật hình sự 2015

Từ ngày 1/7/2016, Pháp luật hình sự đã lần đầu tiên quy định về việc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với pháp nhân có hành vi vi phạm pháp luật tại Chương XI Bộ luật hình sự 2015; Luật hình sự quy định rõ các hành vi bị xem là trốn thuế theo Điều 200:

Không nộp hồ sơ đăng ký thuế; không nộp hồ sơ khai thuế; nộp hồ sơ khai thuế không đúng thời hạn theo quy định của pháp luật.

Không xuất hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ hoặc ghi giá trị trên hóa đơn bán hàng thấp hơn giá trị thanh toán thực tế của hàng hóa, dịch vụ đã bán…

Tin liên quan: Trách nhiệm hình sự của Pháp nhân Thương mại trong Luật hình sự 2015

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều các luật về thuế 2016

a. Thuế thu nhập cá nhân với cá nhân kinh doanh

Cá nhân kinh doanh nộp thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ trên doanh thu đối với từng lĩnh vực, ngành nghề sản xuất kinh doanh như sau:

- 0.5% đối với hoạt động phân phối, cung cấp hàng hóa.

- 1.5% đối với sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hóa, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu.

- 2% đối với dịch vụ, xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu.

- 5% đối với hoạt động cho thuê tài sản, đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số, đại lý bán hàng đa cấp.

- Các hoạt động khác chịu mức thuế suất là 1%.

b. Sửa đổi, bổ sung khác về thuế thu nhập cá nhân

Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với:

Thu nhập từ tiền lương, tiền công của thuyền viên là người Việt Nam làm việc cho các hãng tàu nước ngoài hoặc các hãng tàu Việt Nam vận tải quốc tế.

Thu nhập của cá nhân là chủ tàu, cá nhân có quyền sử dụng tàu từ hoạt động cung cấp hàng hóa, dịch vụ trực tiếp phục vụ hoạt động khai thác, đánh bắt thủy sản xa bờ và thu nhập của thuyền viên làm việc trên tàu.

Đối với thu nhập từ chuyển nhượng chứng khoán của cá nhân:

Áp dụng một mức thuế suất 0,1% trên giá chuyển nhượng chứng khoán từng lần thay cho thực hiện hai phương pháp tính thuế trước đây. Không quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ chuyển nhượng chứng khoán.

Đối với thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản của cá nhân:

Áp dụng một mức thuế suất 2% trên giá chuyển nhượng từng lần đối với chuyển nhượng bất động sản thay cho thực hiện hai phương pháp tính thuế trước đây.

c. Thuế giá trị gia tăng

Bổ sung đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng đối với hoạt động đóng mới tàu đánh bắt xa bờ.

Chuyển ba nhóm mặt hàng thuộc diện áp dụng thuế giá trị gia tăng thuế suất 5% sang đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng là: Phân bón; Thức ăn gia súc, gia cầm, vật nuôi; Máy móc, thiết bị chuyên dùng phục vụ cho sản xuất nông nghiệp.

d. Thuế tài nguyên

Chuyển từ đối tượng được miễn thuế sang đối tượng không chịu thuế đối với nước thiên nhiên dùng cho nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp.

Tin liên quan:

Xây dựng dự thảo nghị định hướng dẫn Luật sửa đổi 3 luật thuế

7 điểm sửa đổi, bổ sung quan trọng liên quan đến chính sách thuế và quản lý thuế từ 01/07/2016

Những sửa đổi trong Luật quản lý Thuế 106/2016/QH13

Những điểm nổi bật trong Luật sửa đổi 3 luật Thuế

Nguồn: TH.

XEM THÊM

 

 

Điện thoại hỗ trợ

 

028 3848 9975 - Tp. HCM

024 2324 3568 - Hà Nội

 
Hotline Thứ bảy hàng tuần

 

0909 246 704 - 0909 105 207

(8:00 - 12:00 và 13:00 - 17:00)

 

 

Email hỗ trợ

 

support1a@ttsoft.com.vn

 

 

Phần mềm hỗ trợ

 

Teamviewer QS

Ultraviewer Portable

 

 

© Copyright 2004 - 2019 by TTSOFT.
All rights reserved.
Kế toán 1A là thương hiệu đã được đăng ký

Công ty cổ phần Thủy Thiên (TTSOFT)

14/21 Đào Duy Anh,P9,Q.Phú Nhuận,Tp.HCM
Tel: (028) 3848 9975 - Fax: (028) 3848 9976
Email: contact@ttsoft.com.vn
Website: www.ttsoft.com.vn

Kênh hỗ trợ tại Hà Nội

Tel: (024) 2324 3568, (024) 2324 3668